皆さんは職場において何かトラブルが発生した際に、いくつかの選択枠があったとするなだば、どのような選択をされるでしょうか。明らかに自分にとって不利となる条件を受け入れることは、大きなリスクを抱えることでもありますが、万が一その選択によって部下たちや周囲の人々に大きなリスクを背負わせてしまうのであれば、自分自身がリスクを背負ってみるのはいかがでしょうか。もちろんケースバイケースにはなりますが、人間関係のなかで常に自分が得になるような選択を実行していては、職場における人間関係を良好に保つためには不利となってくるのではないでしょうか。あの人は常に自分のためになる仕事しか選ばないというようなレッテルを貼られてしまうことによって、周囲からの風当たりが強くなってしまうのであれば、職場において重い足枷を背負いながら一人孤独に結果を出さなくてはならないわけで、そのような職場環境に陥るのであれば、自分自身から望んでリスクを背負いながらも周囲のサポートを受け仕事のノルマをクリアしていけることは、なんとも快いものではないでしょうか。職場に自分の味方となるサポーターがみつからないので、風当たりの強い職場から対人関係の改善のために転職を考えているという方々は、時に職場において自らリスクを負って、周囲の人々のために難題を乗り越えるチャレンジ精神が、試されている成長の時期であるのかもしれません。