求人広告において注意したいのは、具体的に書くことと、冗長であるのとは、異なるという点です。実際の広告でよく見られるのは、「～も任せます」を繰り返したものですが、それでは焦点が定まっておらず、業務内容の主軸が判然としません。 ただ長々と書けばよいのではないと心得て下さい。求人広告の基本は以上のような点を留意するだけで実践できるでしょうが、本当に勝負するためには、競合他社との差別化を図る必要があります。いわゆるキャッチコピーという形でアピールするのが一般的で、「育児を応援」「昇給あり」「イベント多数」「未経験歓迎」等は典型例です。あまり沢山のアピールポイントを詰め込もうとせず、数個に纏めるようにしましょう。