テレワークの朝礼には、ただ作業内容や業務の連絡事項を伝えるという役割だけでなく、会社の社員同士のコミュニケーションの活性化にも非常に役立ってくれます。 自宅で仕事に取り組むテレワークでは、社員同士の実際に対面で会って接す… Continue reading
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Pythonの試験とは
Pythonという言葉を見たことがあるという方は多いです。プログラミング言語の一種で、最近のプログラミング流行から、よく知られるようになりました。実は、そのPythonには、試験があるのです。どのようなものなのでしょうか… Continue reading
サーバーエンジニアに向いている人とは？
サーバーエンジニアに向いている人の特徴として、「機械いじりが好きな人」というのがよく言われます。 サーバーエンジニアの仕事では、様々なメーカーの多くの機器に触れ、多くの知識を蓄えます。その知識を生かして、サーバーにかかる… Continue reading
企業の事業活動に役立つマネージドサービス
マネージドサービスとは、システムの運用や監視を他社から請け負うサービスのことです。ネットワークやサーバなどの、インターネットを使用するうえで必要になる各種の設備の、保守や監視を主なサービスとしておこなっています。企業がマ… Continue reading
マネージドサービスの導入のメリットとは
多くの企業では様々なシステムを利用して社内のIT化を推進していることが多いのですが、中にはこれらのシステムがそれぞれ個別に稼働し、相互の連携が十分に図られていないと言うことも少なくありません。そのため運用負荷が増大し、そ… Continue reading
人材用件
求める人材像をより具体化するために、「人材用件」も書き出します。必要な資格、実務経験に関する条件、性格等が思いつくはずです。これらを纏め上げ、フォーマットに落とし込めば、実際の求人広告がイメージし易くなるでしょう。さて、… Continue reading
求人広告での注意点
求人広告において注意したいのは、具体的に書くことと、冗長であるのとは、異なるという点です。実際の広告でよく見られるのは、「～も任せます」を繰り返したものですが、それでは焦点が定まっておらず、業務内容の主軸が判然としません… Continue reading
チャレンジ精神とリスクを背負うこと
皆さんは職場において何かトラブルが発生した際に、いくつかの選択枠があったとするなだば、どのような選択をされるでしょうか。明らかに自分にとって不利となる条件を受け入れることは、大きなリスクを抱えることでもありますが、万が一… Continue reading
優秀な人材を逃さない為に
広告業界の問題として、広告料の相場も判然としないことや、業種や職種が複数にのぼる広告を出すにはどうすれば良いのかも分からないことがあげられます。一方、優秀な人材は業種を問わずに応募するため、複数のサイトを利用することにな… Continue reading
優秀な人材を採用するために
優秀な人材は中々採用することが出来ません。競争率が高く、他業種からの転職も珍しくありません。ですから中小企業がそうした人材を得るためには、訴求力のある求人広告を出す以外に道はないのです。優秀な人材が揃っている会社は、たと… Continue reading